生死狙击 高清剧情介绍:技术变革引发“高技岗难求”。新技术变化导致的就业技术极化现象在城市地区已经出现，部分行业一岗难求。而求人倍率往往与流动性水平具有高度相关性，劳动者一旦获取到超过现有薪酬水平的岗位求人信息，流动到高薪酬岗位的可能性增加。例如，2016年，数据分析人才的供给指数仅为0.05，数据分析师属于高度稀缺岗位，而大数据分析师的平均跳槽速度为19.8个月。[53]2007年以来，高级技师、技师和高级工程师的求人倍率较高，连续10年在2～3.5之间波动，劳动力需求大于供给。技术变革引发“低技岗需求增加”。新...