电影 伟大的印度厨房剧情介绍:10．总经理要用“不可能”的目标来激励员工我们发现，只要我们敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力，最终往往会如愿以偿。哪怕我们最后没有实现这一目标，我们也会发现，最终的结果肯定远远比我们预想的要好得多。——杰克·韦尔奇原通用电器公司总裁韦尔奇有一个习惯，当下属向他汇报下一年度工作指标的时候，他会告诉对方：“把你的目标乘以2，然后去做吧！”追求“不可能”的目标，对公司而言是极具深远意义的，它将促使员工工作更加努力，表现更加卓尔不凡。从福特汽车公司的事例中，就能清楚地看到这点。当时，亨利·...