善于自我表现的人常常既“表现”了自己，又未露声色。他们与同事进行交谈时多用“我们”而很少用“我”，因为后者给人以距离感，而前者则使人觉得较亲切。要知道“我们”这个字眼，代表着“你也参加的意味”，往往使人产生一种“参与感”，还会在不知不觉中把意见相异的人划为同一立场，并按照自己的意图影响他人。
刻意地自我表现才是最愚蠢的，真正的展示自我的表现绝对无可厚非。卡耐基曾经指出，如果我们只是要在别人面前表现自己，使别人对我们感兴趣的话，我们将永远不会有许多真实而诚挚的朋友。
在职场上，要能看清楚利害关系，该帮助的时候帮，该表现的时候也不要退让。但是，由于同事之间本来就有一种隐性的竞争关系，所以一味刻意地表现自我，非但得不到别人的好感，反而会引起大家的排斥和敌意，招致别人的不满。