有一位父亲，经常辅导他的儿子做数学题。
一天晚上，当儿子把父亲出的几道数学题都做对了，父亲开心地对儿子说：“儿子，你太棒了，你简直就是数学家啊。”
父亲美美地夸奖儿子之后，又满心欢喜地给他出了几道数学题。父亲满以为这一次儿子一定会更努力地去做，可是谁知儿子只看了两眼，就喊道：“我做不了。”
想必，不少父母看到孩子的这种态度一定会和这位父亲一样吃惊不已。按理讲，孩子受到夸奖，一定会更有信心去解开难题。可是事实上，孩子的反应却是不再想做了，这是为什么呢？
其实，问题就出在父亲的赞赏上。父亲用“数学家”的称号来称赞孩子，这样的赞赏未免会让孩子有些忘乎所以，总认为自己确实很了不起了。不过，就在孩子满心欢喜的时候，却发觉父亲留给他的习题竟然颇有难度，这一突如其来的转变让孩子有些担忧，担心自己做不了，担心自己还是不是数学家？显然，恰恰是父亲言过其实的赞赏让孩子变得望而却步了，他不敢再做下去，他怕破坏了自己在父亲心目中刚刚塑造的“数学家”这一形象。这么看来，如果家长的称赞总是“言过其实”，孩子必然会有压力。
事实上，我们每个成人不也有过类似的体验吗？
当你总是被公司领导夸奖时，刚开始你还会为此沾沾自喜，但是渐渐地你会不由得感觉到一种莫名的压力。甚至在这种压力的影响下，你不想做得完美了，而你之所以这么做的理由只有一个，那就是以便得到喘息的机会。