因此，我們會發現下面幾個現象：
面試官的直覺影響面試者能否順利進入下一輪。（他就是我們要的那個人嗎？能勝任這個職位嗎？萬一不行呢？）
投資者的直覺影響財富的消長。（下一輪是市場會低迷嗎？新三板預計會大跌嗎？是時機轉行了嗎？）
司機的直覺影響生命安全。（這段路要超車嗎？或者選走另外一條路線？現在超似乎太危險了，要不我暫時還是按兵不動？）
幾乎每個人都曾經有過直覺的經驗——被某些潛意識影響著，還未明確知道為什麼或怎麼做，就被驅使著開始了行動。即使我們此時並不處於艱難的抉擇點，也並不是在發現內心的聲音，我們的直覺也一直是在那兒的。它總是在判斷現實的情況，總是試圖引導我們去往正確的方向。但我們能意識到嗎？我們留心注意過嗎？我們是否能讓自己更順暢地感知自己的直覺？滋養我們的直覺，充分挖掘它對我們的啟發，是讓我們能夠好好工作和生活的一大關鍵。這種潛意識決策的力量之強大常常令人費解，然而認知科學正開始揭開它的神秘面紗。因為與通靈和超自然等概念聯繫在一起，人們經常認為它是不科學的。但直覺並不是什麼神神叨叨的“第六感”，就連美國軍方都在研究如何能讓部隊在生死關頭的戰鬥中利用直覺迅速做出有利的決策。