因此,如果领导能够利用好这些刺头,将他们作为一个标杆,势必会给其他员工带来积极的影响。对领导者来说,甚至可以通过有效利用刺头们的性格特点,为其他成员提供施展个人魅力的平台,那么曾经的刺头便会成为领导的心腹。
在《西游记》这部著作里,唐三藏带着三个徒弟去往西天取经,一路上历经九九八十一难,遇到数不清的妖魔鬼怪,多亏了三个徒弟的忠心保护,唐三藏方能安全抵达西天,取得真经。
这四个人的组合,就相当于一个小小的公司团队。唐三藏便是当之无愧的领导者,而孙悟空、猪八戒、沙和尚便是唐三藏的三名属下。这三个人可谓性格迥异。大师兄孙悟空是一身绝世本领,但是一生放荡不羁爱自由,为人敢作敢当真性情,但是也比较鲁莽、固执,不喜欢听从师傅的教诲。二师兄猪八戒,好吃懒做,但却总会用甜言蜜语哄得师傅开心,讨得吃食也总会先给师傅献殷勤。三师弟沙和尚,踏实肯干,不争不抢,毫无怨言,但是不善言辞。这三个人正好对应着现在大多数公司里面的三类人。沙和尚就是那类每日埋头苦干,一心为公司默默做贡献,不事张扬,没有太大野心的稳定分子。他们是公司的基石,公司正是因为有这样的人存在,才能够稳定地发展。